從一個(gè)半山區的農家子弟，到目前產(chǎn)值30億元的集團公司董事長(cháng)，潘吉榮的人生闖出了一片不平凡的天地，他說(shuō)這一切得益于3年的軍營(yíng)生活。部隊留給他的精神財富不僅讓他受益一輩子，而且也讓企業(yè)的青年員工受益。今年6月，他所組建的浙江榮盛建設集團人武部獲得民政部領(lǐng)導表?yè)P，他個(gè)人還被評為“浙江省優(yōu)秀復員退伍軍人”。
　　軍營(yíng)3年 受益一生
　　今年52歲的潘吉榮是紹興縣蘭亭鎮阮港村人。日前記者在榮盛建設集團公司總部見(jiàn)到他時(shí)，他正從一個(gè)建筑工地趕來(lái)，一身樸素的衣著(zhù)，穿著(zhù)一雙布鞋，上面還沾著(zhù)混凝土泥漿。潘吉榮現在不僅是榮盛建設集團董事長(cháng)，還是阮港村村支書(shū)?，F在的阮港村已經(jīng)是蘭亭鎮的經(jīng)濟文化強村。
　　潘吉榮有6個(gè)兄弟姐妹，小時(shí)候家里連飯都吃不飽，當兵是當時(shí)農村青年的追求理想的一條道路。
　　“19歲那年的春天（1978年），我就試著(zhù)去當兵，結果因肝大而被刷下來(lái)。其實(shí)我的身體很好，主要是繁重的農活引起的。幸運的是，當年冬季的征兵體檢中，我順利地通過(guò)了?！迸思獦s說(shuō)。入伍后，潘吉榮被分到湖北隨州某部隊，當了一名基建工程兵，參與部隊石油管道的鋪設。
　　因為出身農家，潘吉榮很能吃苦，無(wú)論是北風(fēng)呼嘯的冬天，還是烈日炎炎的夏天，和戰友們一起風(fēng)餐露宿，在野外施工。因為特別努力，潘吉榮還擔任了班長(cháng)。3年后，他復員回到家鄉。
　　把部隊的優(yōu)秀文化移植到企業(yè)來(lái)
　　回鄉后，潘吉榮一直致力于建筑產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，先后擔任過(guò)工區長(cháng)、技術(shù)副隊長(cháng)、副總經(jīng)理，后來(lái)企業(yè)改制，他擔任董事長(cháng)。企業(yè)從小到大，發(fā)展到現在的規模，其間經(jīng)歷了各種艱難困苦，但他都沒(méi)有被壓垮。他說(shuō)3年部隊生活，鑄就了他百折不撓、永不言敗的軍人素質(zhì)。
　　在榮盛建設集團的廠(chǎng)房?jì)?，?xiě)著(zhù)兩句意味深長(cháng)的話(huà)：人品是第一要求，學(xué)習是第一能力。潘吉榮說(shuō)，這是他多年對軍隊文化的理解而轉化來(lái)的，他一直堅信世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊，因此在打造企業(yè)管理團隊的時(shí)候，把軍隊優(yōu)秀的文化引入企業(yè)管理?！安筷犂锸紫纫笞鋈说谝?，當兵的人毫無(wú)疑問(wèn)代表著(zhù)正義，代表著(zhù)服從和高效率，代表著(zhù)舍小家為國家，這些都是做企業(yè)所必需的?！彼f(shuō)。
　　2009年，潘吉榮倡導在企業(yè)內建立正式的民兵連組織，吸納優(yōu)秀的、樂(lè )于接受軍營(yíng)文化的年輕人加入。今年，“榮盛民兵連”升格為企業(yè)武裝部，目前有骨干民兵82人，同時(shí)作為紹興縣建管系統應急小分隊承擔突發(fā)事件應急、搶險救災、應急救援等任務(wù)。